Postado dia março 8, 2019 por Web4 Comunicação
As mulheres correspondem a quase metade setor e são responsáveis pelo avanço exponencial do mercado
É bem verdade que as mulheres de uns anos para cá já quebraram o estereótipo de que elas têm que ficar em casa para cuidar do lar, lavar, passar, cozinha e cuidar dos filhos. Aliás, isso é coisa lá do passado. Na verdade, o poder feminino começou e 1932, durante o governo de Getúlio Vargas, quando a mulher conquistou o direito ao voto.
De lá para cá elas foram conquistando ainda mais espaço e respeito. Sabemos que o machismo prevalece muito ainda, mas tudo o que elas alcançaram até os dias atuais é reflexo, também, da postura de muitos homens que vencerem o orgulho e começaram a compreender que elas são fundamentais, não só em nossas vidas pessoais, como nas profissionais.
No franchising nada disso é diferente. Quase metade do mercado de franquias já tem predomínio feminino, tanto que elas representam 42% que administram empresas do setor.
E o que corrobora isso, é uma pesquisa patrocinada pelo Sebrae, apontando que já são mais de 8 milhões de mulheres que empreendem no País, e o número de pessoas do sexo feminino com envolvimento em algum negócio cresceu 15,4% em três anos e meio. Os dados ainda mostram que 43% das empresas nacionais, ou são comandadas, ou possuem ao menos uma mulher no quadro societário.
Segundo levantamento da ABF (Associação Brasileira de Franchising), o setor no qual a maior parte das mulheres estão inseridas, “Serviços e Outros Negócios”, teve crescimento de 8,8% no segundo trimestre de 2018.
Mulheres empreendedora e empoderadas
A franqueada Antonia Carvalho, 59, é um exemplo de mulher empreendedora. Mãe de dois filhos, ela acaba de ser avó e está à frente de três franquias da Megamatte, em Brasília. Após 30 anos na iniciativa privada, Antonia decidiu investir o dinheiro de anos de economia no segmento de franquias, já que sempre sonhou com uma aposentadoria tranquila, tendo como missão social a geração de empregos. Como sempre gostou de alimentação saudável, ela foi apresentada à Megamatte pelo seu filho que, em viagens ao Rio de Janeiro, acabou se tornando um fã da marca. Ela inaugurou a sua primeira loja em 2014, na região sudoeste da cidade, considerada uma área nobre. Como a empreendedora buscava maior lucratividade para o seu negócio, então decidiu investir na abertura de uma segunda unidade, mas desta vez, no Centro Universitário IESB, na Asa Sul. Depois recebeu convite para atuar em um segundo campus da universidade, desta vez, na Asa Norte, na qual transferiu a localização da primeira unidade. Em seguida instalou a terceira unidade da rede na Uniceub, instituição excelência de ensino na cidade.
A mineira Kevlyn Oliveira passou de vendedora de cursos, com salário de R$ 3 mil a franqueada com maior faturamento da rede de franquias Evolute Profissionalizantes. Aos 24 anos, por orientação de um gestor, investiu no mercado de educação, mas para isso, largou o emprego, vendeu o carro, juntou as economias e até contou com a ajuda do namorado. Ela estudou o setor e buscou mais informações sobre a rede de ensino que trabalhava. Além disso, pediu ajuda do namorado, que atuava em uma instituição financeira, para avaliar as possibilidades. Em oito meses a empreendedora encontrou o ponto de equilíbrio e em um ano e meio recuperou o valor investido. Hoje a escola tem um faturamento anual de R$ 780 mil, e conta com 350 alunos pagantes. Hoje é considerada franqueada destaque e possui uma unidade prodígio dentro da rede.
Andrea Kohlrausch, filha do empresário Marlin Kohlrausch, que está há 45 anos à frente da Calçados Bibi, foi indicada pelos diretores e pelo conselho consultivo para ocupar o cargo de presidente da empresa. Uma sucessão familiar, que já vem acontecendo há sete anos. Ela tem MBA em Gestão empresarial, pela Fundação Dom Cabral de Minas Gerais; especialização em Liderança, pela FDC/Kellogg School of Management em Evanston (EUA); participação do Instituto de Estudos Empresariais (IEE) e experiência na área internacional.
Para a Vó Sônia, idade não é problema para alguns. Com seus 72 anos ela colocou a mão na massa e, em 2009, junto com os filhos, fundou a Casa de Bolos, rede pioneira no segmento de bolos caseiros. No franchising desde 2011, hoje conta com mais de 320 unidades pelo Brasil e com faturamento de R$ 182 mil.
Sylvia Barros foi responsável por trazer a rede The Kids Club para o Brasil em 1994. Isso aconteceu quando ela estava em busca de um método eficaz e que ensinasse o inglês para crianças a partir de dois anos. Hoje a rede oferece um programa de imersão no idioma para crianças e jovens entre 18 meses e 12 anos e, em 2018, elevou o faturamento em 15%.